我部于近期对派遣制员工管理手册展开紧锣密鼓的修订工作，此次修订是在以往制定的派遣制员工各项管理制度的基础上结合我公司对派遣制员工管理实践,梳理出的包括派遣制员工入职、在职期间、离职、退回后的整套管理流程，内容涉及劳动关系、薪酬福利、社会保险、信息档案、培训及竞业限制等员工管理的各个方面。初稿已修订完成并经法律顾问审核，下一步将进入对用工单位和派遣制员工征求意见阶段。此手册对到广大派遣制员工办理相关事务具有指导意义。