近日，公司协助国航股份西南分公司圆满完成2010年大学生招聘笔试工作。本次笔试设计为综合能力素质测评，采用金凤凰素质测评系统的网络平台完成。

经过简历初筛，120余位优秀应届大学毕业生进入笔试环节，为保证笔试的公平、公正，提高笔试环节效率，国航股份西南分公司决定使用我公司的金凤凰素质测评系统的网络平台完成本次笔试，我公司提供20套备选试卷，由纪委领导现场抽取一套作为测评试卷导入系统进行笔试。公司工作人员为确保测评的顺利开展，提前一天前往测评现场对所有电脑进行了逐一测试。测评当天，工作人员克服准备时间短、部分电脑故障频出等困难，保障所有应聘人员圆满完成测评。

公司工作人员在测评完成后立即进行测评数据分析，测评成绩导出等工作，并现场将测评汇总结果交付国航股份西南分公司工作人员。为满足国航西南分公司人力资源应用的需要，此次测评共包含五大维度，能够全面考察应聘人员的言语理解、逻辑判断、资料分析、英文阅读等方面的综合能力素质，旨在为国航西南分公司发掘出真正有潜力的高素质人才。本次测评工作圆满、高效的完成，受到了国航西南分公司领导和应聘人员的一致好评。

考生报到现场