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·8月年中绩效奖励发放工作圆满结
·《派遣制员工管理手册》修订完毕
·四川金凤凰送清凉到一线
·为国航西南分公司2010年大学
·公司加强新进员工的人事档案政策
·深化派遣用工管理，积极开展离职
·走职业化、专业化发展方向，确定
·2010年第一批培训学员开始乘
·公司二0一0年度工作会顺利召开
·公司举行2010年迎新春表演活
·各用工单位年终绩效奖发放工作
·2010年社保工作圆满完成
·派遣制员工人事档案转移、补建及
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走职业化、专业化发展方向，确定劳动关系管理重点工作
来源： 发布时间：2010-03-16 浏览次数：19
  根据公司年初召开的工作会议精神和公司领导对2010年公司发展有关要求，劳动关系管理工作要朝职业化和专业化的方向发展。为此，本年度劳动关系管理将开展三项重要工作：出台派遣制各项劳动用工管理制度、规范异地派遣管理模式和劳动用工风险预防体系建立。
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